Onze bedrijven bieden oplossingen voor iedere HR-uitdaging
Onze bedrijven helpen maatschappelijk gedreven organisaties bij het oplossen van hun HR-uitdagingen. Zoals krapte in de arbeidsmarkt, verzuim en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met meer dan 40 diensten en softwaretools ondersteunen we organisaties bij het creëren van een omgeving waarin medewerkers kunnen floreren en hun beste werk kunnen leveren.
Uitdaging: medewerkers vinden
Niets is zo moeilijk als het vinden van de juiste talenten in een krappe arbeidsmarkt. Driessen, Haert en Jeij weten hoe het werkt. Of het nu gaat om uitzenden, payroll, vast, interim of zzp; deze bedrijven vinden het talent dat bij jouw organisatie past. En regelen het (juridische) regelwerk. Daarmee ben jij verzekerd van het allerbeste werk- en opdrachtgeverschap dat je kunt wensen.
Driessen is het uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en de zorg. Ieder jaar creëert Driessen via uitzenden, payroll, detacheren of vaste banen werkgeluk voor meer dan 15.000 medewerkers die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken.
Haert staat voor (on)gewoon goed opdrachtgeverschap voor maatschappelijk gedreven professionals. Haert ondersteunt organisaties in de overheid, het onderwijs en zorg & welzijn met maatwerkoplossingen op het gebied van externe inhuur, zoals MSP- en brokerdienstverlening. Dit doet Haert goed en rechtmatig. Maar bovenal warm, persoonlijk en begrijpelijk.
Jeij is een werving- en selectiebureau dat verder kijkt dan een cv, eerste indruk of een gesprek. Jeij ontdekt in ieder talent die éne unieke eigenschap, die de klik bepaalt met de functie en de organisatie. Want alleen dan maak je een duurzame match die leidt tot een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en langdurig werkgeluk.
Uitdaging: versnellen van HR en bedrijfsvoering
Gaat er in jouw organisatie veel tijd verloren aan stroperige HR-processen of repeterend werk? Maak dan kennis met IJK en Solutions Factory. Zij maken HR en bedrijfsprocessen sneller en bieden advies, ondersteuning en slimme softwareoplossingen om processen zoals werving- en selectie, leren en ontwikkelen en repeterend HR-werk efficiënter te maken. Zo houd jij tijd over voor het werk dat er écht toe doet.
IJK helpt processen in HR, IT en Bedrijfsvoering efficiënter en overzichtelijker te maken. Zo houden klanten in de overheid, het onderwijs en zorg (meer) tijd over voor de dingen die écht belangrijk zijn.
Solutions Factory laat mensen en organisaties groeien door online arbeidsmarktoplossingen die het werving-, selectie- en inhuurproces optimaliseren en versnellen.
Uitdaging: gezonde en vitale medewerkers
Het verzuim- en burn-out cijfer in Nederland was nog nooit zo hoog. Tijd voor verandering! Bloeij gaat voor duurzaam gezonde medewerkers. Als arbodienst zet Bloeij in op preventie en amplitie en biedt de best mogelijke verzuimbegeleiding. Samen met Bloeij krijg je medewerkers gelukkig, gezond en duurzaam aan het werk.
Bloeij is een arbodienst die niet uitgaat van ziekte, maar van gezondheid. Met een aanpak die niet op afstand is, maar dichtbij, zorgt Bloeij voor groei en bloei van medewerkers.
Uitdaging: ontwikkeling en mobiliteit
Iedere organisatie krijgt op enig moment te maken met medewerkers die vastlopen. Mensium helpt medewerkers met maatwerkbegeleiding bij persoonlijke ontwikkeling en mobiliteit. Samen met Mensium werk jij aan duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers, ook als een dienstverband helaas eindigt.
Mensium zorgt voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de publieke sector door het bieden van ondersteuning op het gebied van personeelsontwikkeling en mobiliteit.
Uitdaging: HR-koers, ondersteuning en verbinding in organisaties
Als HR-professional kun je soms wel wat inspiratie, advies of ondersteuning gebruiken. Op die momenten staan Reijn, Lüün en Sprank voor je klaar. Reijn biedt HRM-consultancy voor strategisch advies en ondersteuning bij ziekte of als het werk zich opstapelt. Lüün verzorgt workshops en trajecten die innovatie stimuleren. En Sprank organiseert evenementen die bijdragen aan jouw HR-doelstellingen. Zo sta jij er niet alleen voor.
Reijn is de HRM-meester met karakter waar frisse HRM-professionals werken met hart voor organisaties in de publieke sector. De consultants van Reijn beheersen het HRM-vakmanschap door en door en zorgen op het juiste moment voor de juiste specialist met de juiste kennis en vaardigheden.
Lüün begeleidt organisaties bij het starten, versnellen én het borgen van mensgerichte innovatie. In co-creatie en met creativiteit en nieuwsgierigheid als uitgangspunt creëert Lüün waardevolle vernieuwingen.
Bij Sprank is een event een krachtig HR-instrument. Want persoonlijke ontmoetingen zorgen voor het vonkje dat werkgeluk aanwakkert. En mensen in beweging zet. Sprank zorgt voor spraakmakende events die werken.
Ontdek wat onze familie van bedrijven nog meer te bieden heeft
Is jouw organisatie toe aan meer werkgeluk? Of is er een uitdaging op HR-gebied waarvan jij wakker ligt? Laat het ons weten. We geven je zo snel mogelijk een advies om je verder te helpen.