Georganiseerd rondom werkgeluk
Driessen Groep is georganiseerd rondom werkgeluk. In de eerste plaats omdat we erin geloven. Én omdat we ervaren dat het werkt. Zo is onze eNPS hoger dan de benchmark en het verloop van onze medewerkers laag. Het behoud van medewerkers en daarmee kennis en ervaring, leidt tot een hoge mate van kwaliteit en tevreden klanten.
Duurzaam groeien via het Goed Bekend model
Als B Corp-gecertificeerd familiebedrijf kijken we verder dan vandaag. Wij willen werkgeluk duurzaam mogelijk maken en onze bedrijven en maatschappelijke initiatieven doorgeven aan generaties na ons. Om dat te bereiken werken wij volgens het Goed Bekend model dat medewerkers, werkgeluk en bedrijfsresultaat aan elkaar verbindt. En niet zonder succes, bewijst ons ruim 30-jarig bestaan.
Het Goed Bekend model stuurt op het werkgeluk van medewerkers. Want wij zijn ervan overtuigd dat hun geluk afstraalt op klanten en degenen die bij en voor hun werken. Tevreden klanten zorgen voor omzet en resultaat. En dat investeren wij weer terug in onze medewerkers, maatschappelijke initiatieven en onze planeet. Zo ondernemen we op een duurzame manier, met een goede balans tussen People, Profit en Planet. En creëren we een vliegwiel met nóg meer werkgeluk als resultaat.
Eén strategie, 10 bedrijven en 3 maatschappelijke initiatieven
Driessen Groep is een onafhankelijk familiebedrijf en wordt aangestuurd door Jeroen Driessen (CEO), Rob Korzilius (CFO) en Ad van Zutphen (COO). Onder de organisatiestructuur van Driessen Groep vallen de bedrijven: Driessen, Jeij, Haert, Bloeij, Mensium, IJK, SolutionsFactory, Reijn, Lüün en Sprank.
Elk bedrijf heeft een eigen directie- en managementteam en voert eigen activiteiten uit in lijn met de overkoepelende bedrijfsstrategie. Deze structuur geeft ons de ruimte om Goed Bekend te blijven: ieder bedrijf is klein genoeg voor persoonlijke verbinding en groot genoeg om een positie te claimen in de markt.
Naast deze tien bedrijven is Driessen Groep de moederorganisatie achter de maatschappelijke initiatieven Driessen Foundation, Stichting Learning Lab en Brainport Human Campus. En de kennisplatforms Trends in HR, werk&geluk en Zorgvoorwerkgeluk.nl.
Wil jij op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen binnen Driessen Groep? En de nieuwste whitepapers, onderzoeken, events en webinars van onze bedrijven en initiatieven niet missen? Via de Driessen Groep nieuwsbrief blijf jij up-to-date.