People: werkgeluk voor zoveel mogelijk mensen
Bij Driessen Groep gaan we voor werkgeluk voor zoveel mogelijk mensen. Dagelijks zetten we ons met onze bedrijven in voor een betere toekomst voor mensen en maatschappelijk betrokken organisaties. Werkgeluk begint bij de mensen die voor en via ons werken. Daarom ligt onze focus op de ‘People’-kant van duurzaamheid. Het welzijn van onze medewerkers vormt de basis van al onze duurzame ambities.
Goed en inclusief werkgeverschap
Werkgeluk staat centraal in ons bedrijfsmodel. Niet alleen omdat we het belangrijk vinden, maar omdat het écht verschil maakt. Werkgeluk realiseren betekent investeren en hard werken. Dit doen we met een proactief HR-beleid gericht op vitaliteit, opleiding, ontwikkeling en inclusie. Zowel voor onze eigen medewerkers als voor de flexibele krachten die via ons werken. Een mooi voorbeeld? Bijna 5% van ons eigen personeel bestaat uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast zijn we trots op onze vijf werkbeloftes van uitzendbureau Driessen en ons goed opdrachtgeverschap via inhuurbedrijf Haert. Samen zorgen we voor kansen en groei, voor iedereen.
Mensenrechten en gelijke behandeling
Bij Driessen Groep vinden we gelijke kansen en respect vanzelfsprekend. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je bent of wat je gelooft: iedereen verdient een veilige en eerlijke werkomgeving. Ons Moreel Kompas helpt ons om hier bewust mee om te gaan. Denk hierbij aan ons antidiscriminatiebeleid, de klokkenluidersregeling en duidelijke afspraken over privacy en de AVG. Zo zorgen we ervoor dat iedereen zich veilig voelt en zichzelf kan zijn.
Eerlijk zakendoen
Eerlijkheid staat bij ons voorop. Of het nu gaat om samenwerken met partners, onze eigen medewerkers of klanten: we handelen altijd met integriteit. We geven de voorkeur aan lokale leveranciers met aandacht voor sociale en milieuvriendelijke aspecten. Ons MVO-inkoopbeleid zorgt ervoor dat we bewuste keuzes maken. We beoordelen onze MVO-leveranciers jaarlijks op hun duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zo bouwen we samen aan een eerlijke en duurzame toekomst.
Privacy
We begrijpen hoe belangrijk het is om zorgvuldig om te gaan met privacygevoelige informatie. Of het nu om onze klanten, medewerkers of gebruikers gaat, we zorgen ervoor dat gegevens veilig zijn. We werken met een ISO 27001-gecertificeerd managementsysteem dat ervoor zorgt dat gegevens goed beschermd zijn. Daarnaast leren we onze medewerkers hoe ze veilig kunnen werken, bijvoorbeeld met trainingen over privacy, veiligheid en AI. Zo kun je erop vertrouwen dat jouw gegevens bij ons in goede handen zijn.
Zo maken wij hier werk van
World Class Workplace
Stappenchallenge
Kinderopvang Korein
Wil jij op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen binnen Driessen Groep? En de nieuwste whitepapers, onderzoeken, events en webinars van onze bedrijven en initiatieven niet missen? Via de Driessen Groep nieuwsbrief blijf jij up-to-date.